《中华工商时报》、人民网、中国网等报道
心怀感恩 传递正能量
——记浙江省宁波市鄞州区工商联*、利时集团股份有限公司董事长李立新 企业做强了,李立新首先想到的是承担社会责任,回报社会。多年来,利时累计投入近2亿元用于捐资助学、帮困济贫及参与社会公益事业。 “投资一个城市,造福一方百姓。企业是社会的细胞,无论在哪里投资,都不要忘了承担责任、回报社会。企业发展到哪里,公益事业就到哪里。”这是李立新的承诺 他是一个企业家,一手打造了涉猎日用品制造、商业连锁、商业地产、进出口、股权投资等产业的多元化现代企业王国。2012年,公司实现销售113.4亿元,总资产达到102.5亿元,进入“双百亿企业俱乐部”。 他身上有很多光环,十一届全国*协委员、浙江省*协委员、浙江省优秀社会主义建设者、“浙江省光彩事业特殊贡献奖”、“浙江省光彩之星”、“宁波市年度公益人物”…… 企业做强了,他首先想到的是承担社会责任,回报社会。他就是浙江宁波市鄞州区工商联*、浙江利时集团股份有限公司董事长李立新。多年来,利时累计投入近2亿元用于捐资助学、帮困济贫及参与社会公益事业。
“草根”企业家热心慈善公益 由最初的小塑料制品厂,到如今的浙江利时集团股份有限公司。李立新历经艰难困顿、遍尝酸甜苦辣。自己创业且发展壮大后,他从来没有忘记要回报社会。 敬南镇地处偏远山区,是全国一百多个贫苦乡镇之一,许多学生上学来回要走4个小时的山路。得知这些情况后,李立新有些心酸:“一个才10多岁的孩子,每天要花4个小时的时间在路上,这太让人揪心了。”他在公司发起了“温暖午餐,万人助学”活动,他带头捐款4万元,其他员工慷慨解囊,一共筹集18万元,为学校建起了“利时楼”。这幢楼让全校100多名学生每天可以少走3小时山路,300多名学生可以上全日制的课时了。 这并不是李立新第一次为帮贫扶困慷慨解囊。早在2003年,利时便捐资100万元设立了“利时爱心助学基金”,帮助解决鄞州区贫困学生就学问题。2004年,利时又出资400万元,用于鄞州区集士港小学扩建。同时,出资200万元资助宁波外来民工子女上学,并建立了“利时爱心助学基金”,每年定向捐助困难学生。 从2003年起,利时每年出资100万元,举办“利时之约”音乐会,免费向外来务工人员赠票,如今已是第9年。2007年,李立新在考察象山县高塘乡引水工程时,得知很多村民用水困难,而“海岛引水工程”资金短缺,他当即表示无偿赞助50万元,用于解决村民的饮水问题。 近几年,利时加快商业地产扩张步伐,每一个项目的开工或竣工,节俭举办开(竣)工典礼,省下钱用于开展慈善公益事业,也是利时不成文的惯例。“投资一个城市,造福一方百姓。企业是社会的细胞,无论在哪里投资,都不要忘了承担责任、回报社会。企业发展到哪里,公益事业就到哪里。”这是李立新的承诺。
心怀感恩用爱回馈员工 利时的企业文化是“感恩”、“分享”,而员工是这一理念最直接的受益者。 “多往员工口袋里装钞票,多往员工脑袋里装知识。”李立新在用人方面有独到见解,在他看来,企业爱员工,员工爱企业,由此产生“双赢”,可以极大地提升企业的竞争力和凝聚力。 在这样的理念支持下,每年不管企业经营状况如何,集团各公司都会按比例给员工增加工资。有特殊贡献的员工,除了给予奖励外,还可破格随时加工资或得到提拔。 公司为员工配备了宿舍,还安装了空调、电视机、热水器等设施。工作之余,公司每年组织运动会、体检、旅游,员工每天还可以到职工活动中心参与乒乓球、桌上足球等各类体育活动。 每年年底,邀请1000余名生产一线的员工在五星级酒店吃年夜饭,表彰优秀员工和优秀管理者,观看文艺演出。至今,利时已连续举办13年。
民生委员为普通百姓发声 2008年3月,李立新多了一个新的身份——全国*协委员。此后,在忙碌的工作之余,他经常亲自做一些调查问卷,与社会各界人士聊天,这里面不乏清洁工、建筑工人、服务员、农民等。他说:“每个人的职业不同、经历不同、视角不同,多看多聊多问,才能真实的了解大家的期盼。” 因为目光始终关注着社会底层,李立新的民生提案都特别“接地气”。 2008年全国两会,他呼吁破解农民工社保难题;2009年,他建言建立农民工就业援助机制;2010年,他反映老百姓看病难看病贵;2011年,他直言有些地方*无视百姓尊严,将上访群众关进精神病院;2012年,他呼吁“保障房分配要公开公平公正”、“破除国企垄断遏制‘油荒’发生”…… 曾有媒体统计,在李立新5年履职生涯中的“发声”,剑锋所指全是当下热点,还给他冠以“民生委员”的称号。而让李立新感到欣慰的是,他的提案不仅仅得到了媒体的关注,更引起了国家有关部委的重视。5次全国两会,40个建议,有38个被全国*协提案委交办国家有关部门。 |